Ben je op zoek naar personeel? Personeel werven is mogelijk op veel verschillende manieren. Als er een vacature vrij komt binnen jouw bedrijf is het belangrijk om deze zo snel mogelijk in te vullen met een nieuwe kandidaat. Om de zoektocht naar nieuw personeel spoedig te laten verlopen, is het belangrijk om op een paar punten te letten. Zo ben je verzekerd van alleen gekwalificeerde kandidaten en spendeer je niet teveel tijd aan kandidaten die niet goed genoeg bij jouw bedrijf passen.
Waar zoek je naar? Dit is belangrijk om te weten bij het werven van personeel. Zorg ervoor dat je precies weet wat de functie inhoudt, welke werkzaamheden erbij komen kijken, welke persoonlijkheden van belang zijn en met wat voor mensen deze persoon te maken krijgt. De cultuur van het bedrijf, de bijbehorende diploma’s, de mate van ervaring, de werktijden: dit zijn stuk voor stuk zaken die je mee moet nemen in het vinden van nieuw personeel voor de functie.
Het belang van een goede vacature
Er zijn verschillende manieren waarop je personeel kunt werven. Dit kan natuurlijk via de website van het bedrijf, maar ook via websites van uitzendbureaus. Daarnaast is het ook nog mogelijk om personeel te werven via social media zoals LinkedIn, Facebook en Twitter. De manier waarop je de vacature beschikbaar stelt kan invloed hebben op de mensen die erop af komen. Een vacature moet de aandacht trekken en interessant zijn: zo zal het veel meer mensen bereiken en ook meer reacties krijgen.
Ga vooral in op de positieve kant van de vacature en beschrijf de functie duidelijk. Laat zien dat er een limiet op de vacature zit: zo reageren mensen eerder in plaats van dat ze afwachten. Zorg er ook voor dat je weet hoe je de reacties op een vacature gaat managen. De reacties bijhouden en hierop reageren is een belangrijk onderdeel: ga je iedereen terugbellen of filter je de reacties? Je kunt ook een verantwoordelijke aanwijzen voor de reacties op een vacature. De bovenstaande informatie helpt je met het creëren van een goede vacature, waardoor personeel werven geen tijdrovende klus wordt.